Внешний образ складывается из четырех элементов самоподачи:

• из психологических моментов, связанных с пониманием контекста ситуации
• из телесных движений
• из особенностей речи
• из внешнего облика

Важна каждая составляющая образа, если предшествующий элемент невыразителен или искусственен, то предыдущий не имеет смысла. Помните, что:

• люди склонны верить своим глазам, они быстро составляют представление, воспринимая внешний вид
• ваш имидж говорит о целях и задачах, которые вы выполняете или к которым стремитесь
• внешний образ позволяет подчеркнуть индивидуальность
• при первом знакомстве имидж повлияет на первое впечатление о вас
• имидж может показать вашу принадлежность к определенной профессии или организации, служить отражением требуемых профессиональных качеств. Если вы побывали в организации до собеседования, то сможете соответствовать принятому здесь стилю одежды.
• не стоит приходить на собеседование в одежде слишком броской или небрежной. Предпочтение чаще отдается претендентам аккуратно и официально одетых. Вряд ли хорошее впечатление оставит слишком дешевая или слишком дорогая одежда. Яркие и очень насыщенные цвета одежды также снижают предполагаемый статус владельца.

Некоторые неприемлемые для общения жесты:

• не скрещивайте руки, не сжимайте кулаки, не щелкайте ручкой. Подобные движения выражают напряженное состояние, нервозность, отстраненность
• не трогайте лищний раз шею, глаза, нос.
• если работодатель решит познакомить вас с документацией или угостит кофе, не цепляйтесь в подвернувшийся предмет, как за спасательную соломинку
• вы не должны быть инициатором рукопожатия, протянуть руку первым - привилегия работодателя.
• при деловых контактах не принято разглядывать собеседника с ног до головы. Работодатель постарается изучить вас взглядом до беседы, а дальше его и ваше внимание будет в основном сосредоточено на лицах друг друга. Взгляд должен быть мягким, а не сверлящим партнера.
• не сидите со скучным или напряженным лицом, это не производит благоприятного впечатления.